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  Publication interne

Comment régler une situation avec un collègue toxicomane ?

28-Nov-2011


      Certains emplois sont déjà assez difficiles sans avoir à faire face à un toxicomane co-travailleur En plus d'être peu fiables, ils sont souvent imprévisibles dans leur comportement. Naturellement, s'il devient évident qu'ils consomment des drogues durant les heures de travail ou s'ils se présentent au travail sous l'influence, il est préférable d'aviser un supérieur de la situation. Les accidents de travail sont plus susceptibles de se produire quand un travailleur est sous l'influence de drogues ou d'alcool.

      La compagnie veut peut-être faire une inspection avant de prendre des mesures contre le co-travailleur. Documentez les actions insouciantes et les comportements étranges, afin de démontrer à la direction ce qui se passe. En dehors de cela, il peut être préférable de laisser l'administration y faire face. Les toxicomanes sont souvent imprévisibles et peuvent facilement tourner à la violence dans de nombreuses situations. Si vous avez l'occasion de parler à votre collègue, le relais (même fictif) de l'histoire d'un membre de famille qui a réussi un programme de réhabilitation peut aider.

      Si le collègue est un ami, ça complique la situation pour tout le monde, cependant, cela peut vous donner l'occasion de parler davantage de sa dépendance et à lui parler en dehors du lieu de travail. Le toxicomane peut manipuler la situation et l'amitié en l'utilisant comme un atout en pensant que vous ne ferez rien au sujet de sa consommation de drogues au travail. Faites lui savoir, en dehors du lieu de travail, que vous ne tolérerez pas la consommation de drogues dans votre lieu de travail. Mettez l'accent sur les dangers de la consommation de drogues durant le travail. Faites bien comprendre que si sa consommation de drogues sur les lieux de travail continue, l' administration sera avisée.

      Il y a des chances que l'administration soit déjà au courant qu'il y a un problème. Ils peuvent avoir eu des plaintes de travailleurs ou ils peuvent avoir observé un comportement étrange. De documenter un comportement étrange et les actions dangereuses de la part du toxicomane contribuera à donner une image plus claire au dirigeants de la compagnie et également vous mettra clair de toute implication. Personne ne veut parler en mal de leurs collègues, mais la consommation de drogues au travail est extrêmement dangereuse non seulement pour le toxicomane, mais pour tout le monde autour d'eux. Protégez-vous, protégez les autres, et protégez le toxicomane en travaillant avec la direction sur la situation. Exhorter le co-travailleur à obtenir de l'aide avant de perdre son emploi. Les toxicomanes pensent souvent qu'ils sont sournois sur leur consommation de drogue. Plus il y a de gens qui leur font clairement savoir aux toxicomanes qu'ils sont conscients de cela, le meilleur c'est.

      Si vous vous sentez à l'aise avec lui, vous pouvez aller plus loin et suggérer au toxicomane ou sa famille de contacter un centre de réadaptation des drogues efficace, tel que Narconon Trois-Rivières, pour l'aider à résoudre sa toxicomanie.




Si vous ou un de vos proches ont besoin d'aide pour une dépendance,
appelez maintenant et demandez à un conseiller comment Narconon Trois-Rivières peut vous aider à vous aider.

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